كم نسبة التأمينات الاجتماعية من الراتب الذي يتقاضه الموظف بشكل عام، وحتى نجيب على لك السؤال لابد أولاً أن نعرف ما هو المقصود بالتأمينات الاجتماعية، وحتى تتعرف عزيزي القارئ علي الإجابات بشكل تفصيلي، ومبسط عليك بقراءة مقالنا هذا بتركيز وتمعن، حيث ستجد في كافة الإجابات على الأسئلة الخاصة بالتأمينات الاجتماعية.

ما المقصود بمبلغ بالتأمينات الاجتماعية

إن التأمينات الاجتماعية يقصد به ذلك الجزء الذي يتم استقطاعه شهريًا من راتب أي موظف بالقطاع العام أو القطاع الخاص، حتى يستفيد بالخدمات المقدمة التأمينات الاجتماعية.

 ما أنواع التغطيات التأمينية في السعودية

إن أنواع التغطيات التأمينية في السعودية ثلاثة أنواع، ويتم استقطاع جزء من الراتب لهذه التأمينات حسب جنسية الموظف، ويمكن توزيعها كالآتي:

• ·      التأمينات الاجتماعية للسعوديين فقط حيث تستقطع نسبة من الراتب بغرض الاستفادة من معاش التأمينات.
• ·      تغطيات تأمينية للسعوديين وغيرهم من الجنسيات الأخرى، ويتم فيها استقطاع نسبة من الراتب للتأمين ضد مخاطر العمل.
• ·      التأمينات الاجتماعية الخاصة بدعم ساند ويتم فيها استقطاع جزء من الراتب للموظفين السعوديين فقط.

كم نسبة التأمينات الاجتماعية من الراتب

وبحسب أنواع التغطيات التأمينية واختلافها كما وضحناها، فإنه بالتالي تختلف نسبة التأمينات الاجتماعية تبعًا لغرض المستقطع الراتب له، ويمكن تصنيفها كالتالي:

• ·      نسبة التأمينات الاجتماعية بغرض الاستفادة من المعاش تكون باستقطاع ما يساوي 18% من أساسي الراتب.
•  
• ·      التغطيات التأمينية ضد مخاطر العمل يتم فيها استقطاع 2% فقط من الراتب الأساسي المسجل بالتأمينات الاجتماعية.
•  
• ·      التأمينات الاجتماعية الخاصة بدعم ساند ويتم فيها استقطاع 2%  من الراتب للموظفين السعوديين فقط.

ما هي نسبة خصم التأمينات الاجتماعية للسعوديين

·      إن نسبة خصم التأمينات الاجتماعية الخاصة بالسعوديين تختلف من حيث التقسيم بالشكل التالي:

• ·      نسبة خصم التأمينات الاجتماعية بغرض المعاش يتم تقسيمها بالنصف بين الموظف وصاحب العمل بواقع 9% .
• ·      خصم التأمينات الاجتماعية الخاصة بدعم ساند يتم تقسيمها بين الموظف وصاحب العمل بواقع 1% لكلاهما.
• وبذلك تكون نسبة خصم التأمينات الاجتماعية للسعوديين تساوي 10 % من الراتب الأساسي وتشمل دعم ساند والمعاش الخاص بالتأمينات الاجتماعية في حالة التقاعد.

دعم ساند

يمكن صرف مبلغ التأمينات الاجتماعية الخاص بدعم ساند لموظفي القطاع الخاص من السعوديين إذا تم فقدهم لمصدر الدخل الأساسي لمدة تصل إلى سنة كاملة بعد ترك العمل، ويتم الصرف بناء على توافر الشروط التالية:

• ·      ألا يكون للموظف دخل في ترك العمل.
• ·      للموظف الحق في الحصول على 60% من راتبه الأساسي لمدة ثلاث أشهر.
• ·      للموظف الحق في الحصول على 50% من راتبه الأساسي لمدة تسعة أشهر.

ما هي نسبة خصم التأمينات الاجتماعية لغير السعوديين

إن نسبة خصم التأمينات الاجتماعية لغير السعوديين ليست واحدة في كل الأحوال، وذلك لعدم أحقية غير السعوديين في الحصول على المعاش التقاعدي، أو على دعم ساند.

الاشتراك في التأمينات الاجتماعية

إن التسجيل في التأمينات الاجتماعية إلزامي، ولكن هناك فئات يكون لها التسجيل في التأمينات الاجتماعية اختياري، وذلك حسب جهة العمل التي ينتمون لها، ويمكن تصنيف فئات التأمين الاختياري كالتالي:

• ·      من يملك مشروعه بنفسه.
• ·      من يعمل بمهنة حرة.
• ·      المشارك في مشروع ما بأي نسبة.
• ·      أصحاب الحرف اليدوية والمشغولات.
• ·      من يعمل خارج المملكة من السعوديين.
• ·      السعوديون الذين لهم وظائف بالبعثات الدولية داخل المملكة ولكنهم لم يخضعوا لنظام التأمينات الاجتماعية الإلزامي.
• ·      من لم يتوفر فيه الشروط المنصوص عليها في نظام التأمينات الاجتماعية، ولم يعد مشترك في نظام التأمينات الاجتماعية الإلزامي.

وإلى هنا نكون وصلنا إلى ختام مقالنا اليوم وقد قدمنا إجابة واضحة لسؤال كم نسبة التأمينات الاجتماعية من الراتب، وعرفنا أنواع التغطيات التأمينية بالمملكة العربية السعودية.